专业负责人岗位职责 （1）负责工程项目本专业的管理工作。 （2）熟悉合同条文，熟读设计图，正确选用本专业的标准和规范、规程。 （3）编制本专业的施工方案、技术措施以及试验方案，报批后组织实施。 （4）施工前向生产班组进行详细的书面技术（安全）交底。 （5）根据工程特性和合同要求，编制材料、设备的要料计划。 （6）组织施工班组及时对施工完毕的检验批工程进行复检，认真填写检验批质量验收记录表。 （7）汇总分项工程各检验批质量验收记录，填写分项工程质量验收记录，经技术负责人确认后上报监理，由监理签署验收意见。 （8）组织有关安全和功能的检测、观感质量的检验，并做好记录。 （9）施工图发生变更及时做好标识，并就变更内容重新进行交底，编制相应要料计划。 （10）对各类成品、半成品或在建产品应提出明显的标识，做好记录以便于追溯。 （11）做好施工记录，并与工程进度同步，记录真实、齐全。 （12）对已安装的成品、半成品、在建品在未正式交付前应采取有效的产品保护措施。 （13）产品到达现场后发现不合格物资，应负责将其迅速隔离和标识，并及时向项目经理报告或直接通知物资部门运出现场。 （14）负责绘制本专业的竣工图，整理、编制竣工资料。 （15）负责月生产计划和月度已完实物工作量报表的编制，对班组完成工作量进行考核。 （16）对本专业的施工管理和施工技术进行书面小结。 （17）根据“检查意见通知单”上的签署意见，及时组织人员对一般不合格品进行整改。 （18）根据不合格品评审和处置意见，编制严重不合格品和质量事故的纠正方案，经审批，向施工班组交底后实施。 （19）根据“检查意见通知单”上的签署意见，及时组织人员对不符合（包括环境、职业安全健康）进行整改。 （20）根据不符合（包括环境、职业安全健康）评审和处置意见，制定不符合（包括环境、职业安全健康）的纠正措施，经审批，向施工班组交底后实施。 （六）设备材料负责人岗位职责 （1）负责施工现场设备材料管理的全面工作，并指导材料员工作。 （2）汇总材料员上报的月采购计划。 （3）采购计划经项目经理批准后，实施采购。 （4）与监理及业主协调，确保甲供材料的供应以及乙供材厂家选择和供应。 （5）负责自购主要材料的供应；督促材料员做好自购材料的成本控制。 （6）每月月底编制材料成本分析表。 （7）做好增减变更部分材料计划及供应管理。 （8）做好自购主要材料的合格供方的评定工作。 （9）按贯标要求指导并参与做好现场物资管理的各项工作。 （10）工程结束应及时整理结帐资料，配合有关部门搞好结算工作。 （七）设备材料员岗位职责 （1）在设备材料负责人的领导下，具体负责整个酒店设备材料以及计量器具的管理工作，并指导仓库保管员工作。 （2）根据工程需要编制整个酒店施工设备、计量器具的申请计划交分公司，并组织好相关机具设备的进场。 （3）根据经审批的由专业负责人编制的月（季）度要料计划编制采购计划，并将甲供以及乙供材料分类交材料负责人。 （4）在材料负责人监督下，在公司合格供方名单范围内做好乙供材料的采购工作。 （5）负责所有材料的进场报验工作并填写相关表格，其中甲供、乙供部分的到货检验要会同监理一同参加，收集好所有材料质保资料，杜绝不合格品的投入使用。 （6）每月月底编制乙供材料成本分析表交材料负责人。 （7）负责现场机具设备的试检、发放、维保、校验等管理工作并填写相关表格。 （8）负责定期对设备进行检查，对存在安全隐患、环境污染的施工机械必须立即停止使用，整改完毕经检验合格后方可投入使用。 （9）做好材料入库、发放、领用、登记的管理工作，建立物资台帐（甲供、乙供要分开），做好相关记录，做到帐物相符、发放有据。 （10）按贯标要求做好相关工作。 （八）仓库保管员职责 （1）保持仓库环境安全、适用、配好消防设施。 （2）物资入库后妥善保管，做到堆放整齐、标识清楚、认真记录，严防丢失和损坏，发现问题及时汇报处理。对验证不合格的物资办理有关手续并隔离存放，做好标识。 （3）危险化学品的管理执行公司《物资管理规定》，储存执行《危险品仓库安全管理规定》与《仓库保管员防火安全管理规定》。 （4）严格控制油漆、稀释剂、油类、酸类物品的存量，分类存放，相抵触的物品不能放在同一区域。 （5）氧气、乙炔瓶等的存放应按照《气瓶储存安全管理规定》执行，要有安全防范设施，保持安全距离，并有危险标色。在存放危险化学品的场所应明示物品的自然属性与职业安全健康有关的危险。如标识 “危险品”、“易燃易爆”、“禁止烟火”等。 （6）按计划控制，限额领料，提倡节约，杜绝浪费，督促班组节约用料和合理用料，建立健全物资收发台帐。 （7）工程结束或接近结束时应组织力量按规定做好退料工作，做到工完料尽、现场清。 （九）资料员岗位职责 （1）负责项目部的文件收发、登记、保管以及负责工程资料的收集、整理与上报工作。 （2）负责过期、作废文件的处理工作。 （3）根据文件发放范围，填写“文件收发登记表”，经项目总工批准后作为文件发放依据。 （4）接收到的外来文件，应交项目总工识别，转发给相关人员。 （5）支持性文件需复制时，填写“文件复制审批表”，经项目总工批准后按规定范围发放。 （6）按类建立文件台帐，存放在袋（盒）内的文件应有目录，袋（盒）上应有文件类别。 （7）负责“进退场人员一览表”的填写，保存特殊作业人员操作证复印件。 （十）财务、合约部负责人 （1）对工程项目的合约管理负责，协助项目经理，督促合约部完成合同的评审、签订及工程成本的分析控制工作。 （2）参加由项目经理主持的工作协调会，保证与工程有关的合约能及时有效的评审和签订。 （3）批准项目部成本分析报告，审核合同和评审合同条款，编制工程成本的控制计划。 （4）负责审核工程的决算工作。 （十一）员工代表的职责 （1）向职工群众宣传党和国家劳动保护政策法令及企业安全、卫生规章制度，及对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。 （2）监督和协助项目部执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，改善劳动条件和工作环境。 （3）监督检查项目部劳动保护措施计划落实及劳动保护经费的提取，收集监督、有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议提交工会。 （4）协同项目部和公司有关部门进行安全检查，发现问题督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。 （5）参加职工伤亡事故调查，查清事故的责任和原因，总结经验教训，协助项目部采取防范措施。 （6）监督劳动防护用品、用具的发放检查和定期对职工进行健康检查。监督和协助执行女职工特殊保护的有关规定。 （7）参与劳动保护监督并将参与和协商的情况通报有关方。