试述水利工程运行管理存在的问题与对策

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发布时间：2021-08-15

资料介绍

质低下，在管理过程中，没有使用新技术，采用的还是

以前的一套管理办法，技术水平严重落后。

2．3 治理目标的单一

由于我国在水利工程运行管理中，存在着运行管

理治理目标过于单一的问题，我国每年都会存在着不

同程度上的洪涝灾害等问题。比如在水利工程的建设

过程中，由于工作人员都只顾着关注工程建设的本身，

而忽略了生态环境的保护，因而就导致了水利工程建

设虽然完成了，但却留下了严重的环境问题的后患，对

人们的生产生活造成严重恶劣的影响。另外，在工程

建设的过程中，由于工程建设管理资金紧缺，致使对水

利工程管理松懈。这种在水利工程建设中轻视运行管

理的错误做法，导致工作人员对工程建设缺乏定期的

检查与维修，从而导致日后工程维修的难度大大增加，

也增加了维修的成本。同时，对于工程质量的把关也

不够严格，标准定的偏低，导致了工程建设项目在最后

的审核过程中，由于质量不过关，而不得不重新返工，

浪费了人力、物力以及财力，大大造成了资源的浪费与

成本的增加，不利于水利工程的建设。同时，水利工程

建设质量不过关，对于人们的生命和财产也造成了严

重的威胁与损害。

3 加强水利工程运行管理的对策分析

3．1 建立完善的水利工程法规制度。确保工程管理工

作有章可循

加强水利工程运行管理，需要建立完善的水利配

套法规制度与体系，确保水利工程建设有法可依，管理

人员能够做到依法治水。在确保有法可依的前提条件

下，还需切实加大执法力度，使得水利工程在建设中能

够真正地依靠法律法规行事。此外，管理人员还需解

放思想，转变观念。在工程建设中，只有将那些落后的

思想与观念都抛开，才能在经济不断发展的今天，把握

住机会促进水利工程建设的发展。同时，还需转变以

前的“铁饭碗”的思想，树立开拓进取的思想，勇于改

变现状，推动水利工程建设与时代共同发展进步。

3．2 简化机构设置。加强管理人员管理水平与素质的

提升

随着网络技术的不断发展，人们对网络的使用范

围越来越广泛，这就推动了网络化管理技术的发展与

进步。因此，现在各大企业都开始使用网络化、智能化

的管理手段，对于水利工程运行管理也是如此。通过

网络化管理手段的使用，从而达到精简机构的目的，推

动水利工程管理朝着更加专业化的管理方向发展。另

外，还需通过使用先进的技术来提高管理水平，同时加

强管理人员素质的提升，从而推动水利工程建设的迅

速发展与进步，更好地适应社会经济发展的需要。

3．3 注重生态保护，实现多元化的治理目标

水利工程运行管理的建设，还需将生态环境保护

的因素考虑进去。在水利工程建设过程中，我们不能

抱着“先建设后治理”的思想，对于生态环境肆意破

坏，最终受伤害的还是人类自己。只有在水利工程建

设过程中，也兼顾生态环境的保护，才能更好地为人类

造福，最大程度地实现经济效益与社会效益。t：t~n在

治水的问题上，以前的水利工程建设一般都是为了抵

御洪水等自然灾害，而随着社会的不断进步，人们越来

越意识到环境对我们生存的重要作用。因此，在治水

过程中，就要更多地关注环境的保护，使工程建设与生

态保护二者有机结合，推动工程建设发展的同时，确保

生态循环系统不被破坏。另外，在工程管理上，工作人

员还需注重自身的学习，切实加强工程管理的力度。

水利工程建设，不仅影响着工业的生产，同样也对农业

的发展起着至关重要的作用，这就更加强调了水利工

程建设的重要性。因此，这就要求我们高度重视水利

工程建设，建立健全相关的管理制度，要求工作人员注

重自身专业知识与技能的学习，从而更好地为水利工

程的管理工作服务。

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