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基于供排水企业内部管理创新的策略途径
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  • 发布时间:2021-08-26
资料介绍

 基于供排水企业内部管理创新的策略途径

高金超,田晓静
(大庆地区防洪工程管理处,黑龙江大庆163311)
摘要:由于供排水企业的固定赢利模式,即水量差基础上的价格差,决定了企业赢利空间。供排水企业如果不掌握计量的主动
权,企业的发展将十分被动。现在的市场经济条件下,资源是自动会实现优化配置的,人力资源更是如此。因此要学习创
新,在不断提高成本控制水平上,谋求多元发展是企业管理者的一条必取之路。
关键词:供排水;管理;赢利;模式;计量设施;创新
中图分类号:Tv512 文献标识码:C
供排水企业赢利模式一般是固定的,即水量差基础上的
价格差,决定了企业赢利空间,进而决定了员工待遇的水平。
要提高效益只有在提高价格、争取补贴、完善计量、降低漏
失、减少固定费用这几方面做文章,而这些方面无一不需要
学习创新,不断提高成本控制水平。供排水企业固定的经营
模式决定了赢利模式,赢利模式决定了赢利空间,赢利空间
决定了员工待遇水平,而成本控制挖潜是有限的。
在一定的价格财政政策水平下,供排水企业没有发展空
间,一味强调无私奉献,既不体现以人为本,也不符合企业发
展规律。谋求多元发展是企业管理者在压力下必取之路,一
来产生主营业务外收入,二来增收减支。走学习创新之路,
尤其是基于内部管理的企业创新显得尤为必要。
1 计量设施的完善
供排水销售企业最重要的事情是实现销售收入,销售收
入:价格×水量。价格是政府定的,水量则由计量而来,没
有计量或者没有准确计量,无法实现应收尽收和供排水销售
环节的考核。供排水不同于其他可以单个统计的产品,销售
量完全取决于计量,供排水企业如果不掌握计量的主动权,
企业的发展将十分被动。作为供排水企业,除了积极推动价
格上调和争取财政补贴,再就是强化计量管理,加大计量环
节的科技含量,加大对计量设施的投入,做到“应计尽计,应
收尽收”。
2 统计与财务数学模型的建立
简单地说就是量人为出。
收入=水价×水量十补贴。
支出=生产成本+管理费用+人员成本+投入(包括硬
件投入和软件投入)。收入要增加,支出要减少,经营状况才
会良好。
收入方面,水量首先需要完善计量,在此基础上建立产、
销平衡模型,有了模型,才有硬件投入的方向,才有管理考核
的方向。水价要积极争取,不可放弃,补贴也是一样,这两方
面属于外部环境打造,内部增收则只有计量。
支出方面,生产成本相对稳定,生产方式没有大的改变,
挖潜空间很小。管理费用挖潜空间也不大。车改、薪改是向
管理要效益,但更像是分配制度的改变,总量没变,如果企业
减少了支出,则是以个人支出增加为代价,是企业经营状况
不佳的情况下不得已而为之。弹性大的是人员成本,也就是
人员的数量,事情还是那些事情,人员则可多可少,人员成本
是企业支出控制第一考虑因素,也是供排水企业普遍经营困
难的共性问题。
投入是在有盈余的前提下考虑的问题,就是有了钱怎么
花的问题,怎么花,标准是产出比衡量,要花在产出最大的地
方,才能不断优化经营状况。
3 涉水业务或副业的延伸发展
在主业正常运行条件下,发展关联产业可以得到一定补
充,因为供排水企业一般存在富余的人员,但是富余的人员
能否作为人力资源加以利用,就要看能否在管理上创新。现
在的市场经济条件下,资源是自动会实现优化配置的,人力
资源更是如此。但是要想改变命运,还要靠知识,要想成就
未来,还要靠创业,通过学习产生人才,通过创新谋求发展。
所以学习创新会是供排水企业的主旋律。例如,合理利用滞
洪区周边的土地,发展养殖业、种植业等就是增收的一个好
途径。
4
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